Diensten

• Bedrijfsfysiotherapie

  Met bedrijfsfysiotherapie van belife voorkom en verminder je fysieke klachten op de werkvloer, waardoor medewerkers productiever en vitaler blijven. Door een gerichte aanpak van zowel de medewerker als de werkomgeving verklein je de kans op verzuim en bevorder je duurzame inzetbaarheid.
• Bedrijfsmaatschappelijk werk
  Onze bedrijfsmaatschappelijk werkers helpen medewerkers hun werk- en privébalans te herstellen en behouden. Om zo verzuim te voorkomen.
• Keuringen
  Je wilt dat jouw medewerkers altijd gekeurd zijn en aan de minimale gezondheidseisen van hun beroep voldoen. Daar kan Arbo Unie je bij helpen.
• Mentale ondersteuning

  De (GZ)-psychologen van belife werken vanuit een preventieve en arbeidsgerichte aanpak, waarbij we niet alleen het individu ondersteunen, maar ook afstemmen met de werkgever en de bedrijfsarts. Door deze effectieve samenwerking werken we gericht aan duurzaam herstel. 
• Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
  Wil je een gezonde en veilige werkomgeving creëren? Het PAGO van Arbo Unie geeft je duidelijk inzicht in werkgerelateerde gezondheidsrisico’s en energiebronnen van jouw medewerkers. Zo kun je hen optimaal laten presteren én voldoen aan de wettelijke verplichtingen.
• Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
  Met een Preventief Medisch Onderzoek van Arbo Unie krijg je direct inzicht in de gezondheid en energiebalans van jouw medewerkers. Zo werk je aan een team van energieke, betrokken medewerkers die met plezier werken.
• Preventiemedewerker
  Als preventiemedewerker help je de werkgever bij de dagelijkse veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Deze basistraining van Arbo Unie biedt je nuttige kennis en houvast om deze functie effectief en efficiënt in te vullen. Zo krijg je inzicht in uiteenlopende arbo-aspecten en word je hierin getraind.
• Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)
  Veilig werken begint bij het (h)erkennen en beperken van de risico’s binnen je organisatie. Met de RI&E van Arbo Unie zorg je voor een systematische aanpak.
• Vaccinaties
  Om mensen veilig hun vak te laten uitoefenen helpt Arbo Unie bij het opstellen van een vaccinatiebeleid en ook bij de uitvoering daarvan.
• Vertrouwenspersoon
  De vertrouwenspersoon van Arbo Unie is er voor problemen met ongewenste omgangsvormen zoals pesten, (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en discriminatie.
• Vitaliteit

  Een goede aanpak voor meer vitaliteit bestaat uit activiteiten en interventies die je direct in je werkomgeving kunt toepassen. Voor een succes en een hogere kans op deelname aan het vitaliteitsprogramma worden medewerkers vanaf de start betrokken. Dat doet Arbo Unie op een positieve en toegankelijke manier.